Semaine de la Qualité de Vie au Travail : du 20 au 24 juin, les collaborateurs Schenker France ont été sensibilisés à différentes problématiques et aux mesures d’accompagnement existantes dans l’entreprise.
La QVT, qu’est-ce que c’est ?
Il s’agit d’une démarche proposée chaque année par l’ANCT, Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail. La démarche QVT s’appuie sur des principes forts :
- Les conditions de travail
- Le dialogue professionnel
- La prévention
- L’apprentissage et l’accompagnement du changement
Cette semaine chez Schenker France :
Au siège social :
Diverses activités ont rythmé la semaine. Lundi, un stand de sensibilisation a été mis en place dans les locaux. Les référents QVT du siège étaient présents pour accompagner et répondre aux questions des collaborateurs sur diverses problématiques.
Mardi, les salariés ont pu participer à une conférence santé/nutrition animée par le centre Apollo 3S. Des corbeilles de fruits de saison ont également été mises à disposition des salariés par Potager City. Chaque semaine, les salariés peuvent leur commander des paniers issus de l’agriculture locale.
Mercredi, les collaborateurs ont pu prendre part à plusieurs sessions d’éveil musculaire par Vitalizen le matin et à un goûter l’après-midi. Celui-ci a été préparé et servi par les travailleurs de l’Esatco (en situation de handicap).
Jeudi et vendredi, le centre Apollo 3S a animé une initiation à la marche nordique puis des cours de Pilates. Des sessions de Yoga ont également été proposées.
En agence :
De nombreuses agences ont participé à cette semaine de sensibilisation à la Qualité de Vie au Travail en proposant des activités variées : petits-déjeuners et foodtrucks, ateliers de massages et sophrologie, etc.
A Lille par exemple, l’agence a mis l’accent sur le bien-être et la cohésion d’équipe avec des corbeilles de fruits, des petits-déjeuners, des massages individuels, des séances de sophrologie, des entrainements de vélo à smoothie, un tournoi de babyfoot et un Walk éco.
